志の高い人々

今日も朝早くから1年の中で一番日の長い夏至の日に近づいていることもあり、普段は入らない北向きに近い窓から眩しい光が差し込んでおりました。毎年この窓から朝日が差し込んで来ると夏が近づいてるなと感じます。気持ちいい朝日を浴びながら一杯のコーヒーを飲みいつもの朝の習慣である30分のお勉強。本を読んだり、会社の事を考えたりと朝の慌ただしくなるの前の貴重な時間を使って毎日のルーティーン。今日は会社の組織的なことを考えて過ごしました。そもそも以前まではスタッフの数もそんなにおらず組織構成自体をそんなに考えることもなかったんですが何度もブログに書いておりますが今年は新入社員がうちに初めて入り、これからこの人たちを育てていくのに色んな事を考えて動かしていかなくてはなりません。勝手に育つものでなくやはり順序立てて指導をしていかなくてはなりません。そんなことを思いながら組織の構成を考えておりました。それでもいつも何事も全て想定通りにいかないのが常でそれもまた面白さでもあります。考える、想定する癖を私自身もそうですが特に新入社員にはしっかりと身に付けさせたいと思います。そんな中今日は普段私がお世話になっているコーチから広島からの来客があるので是非食事でもしませんかとお誘いを受けました。もちろん数人ではなくコーチのクライアントの皆さん多数経営ばかり10人近く集合されました。普段耳にすることができないような経営の悩みや市場動向その他社内の話など貴重なお話を多数させて頂きました。こういう前向きな話は本当時間の経つのも早くあっという間にお開きに。今日は初めてお会いする方も多く、皆様には本当貴重な時間を頂きまして誠にありがとうございました。またこんな機会がありましたら宜しくお願い致します。